近一半的 B2C 公司拥有支持该组织的小型内容 电话号码表 营销团队。尽管如此，73% 的公司将在来年制作更多原创内容，这意味着内容团队将花费更多时间来保持引擎运行，而剩下的时间或空间很少。创新。虽然增加团队规模似乎是一个显而易见的解决方案，但它的成本很高。如果你真的想提高你的团队制作优质内容的能力，你最好保护他们的创造机会。这里有六种方法可以帮助你的团队创造更多令人惊叹的内容，并以意想不到的方式改进你的内电话号码表 容营销计划。手相关内容：停止杀戮您的内容团队：利用现有资源扩展工作的 3 种方法 玩 Marketball：将断开连接的团队转变为高绩效团队1。致力于打造更具创意且标准化程度更低的流程 Adobe State of Create 2016 调查证实，如今 73% 的员工感到提高工作效率而非提高工作效率的压力越来越大
工作中的创意。当然，总有最后期 电话号码表 限要完成，但如果您的团队成员没有思考空间、体验思维多样性或有能力参与新的体验，他们的创造力就会受到影响。最近的一项研究表明，不熟悉的体验可以有助于提高 50% 的创造力。即使是周围环境的微小变化也可以提供动力，包括降低灯光、增加环境噪音，甚至只是四处走动。作为领导者，您希望 电话号码表 您的团队知道他们可以自由地做任何必要的事情来避开他们的缪斯女神。请记住，您的团队将跟随您的领导，因此向他们展示您如何改变环境以提高自己的创造力。
提高内容团队的创造力：调暗 电话号码表 灯光。添加环境噪音。多尔斯坦说，散散步。单击推文手头相关内容：营销人员的 7 个生产力杀手以及如何解决它们2。鼓励更多的冒险当您专注于在截止日期之前将下一个内容推向市场时，很容易避免尝试新事物。未经测试的想法会带来团队无法达到目标的风险，因此遵循经过验证和信任的目标会更安全。然而，制作同样 电话号码表 的旧东西并不能满足您的创意团队的需求。Adobe 的 Kickbox 项目是推动创新的一个很好的例子。有创意的 Adobe 员工可以拿起一个鲜红色的盒子，里面装着从构思到小规模测试的六步程序、便利贴、笔、星巴克礼品卡和 1000 美元的预付信用卡。其中一个实验项目使 Adobe 以 8 亿美元收购了在线照片和图形市场